LP Analyste Programmeur de Systèmes Informatiques Ouverts

Niveau d'accès

Bac+2 Informatique (DUT, BTS, L2, ...) ou autres

Niveau de sortie

Bac + 3 à visée d'insertion professionnelle

Durée formation

1 an

Effectifs

20-30

Crédits ECTS

Cursus possible

Alternance

Spécificités

Formation généraliste ouverte

Les +

1 machine par étudiant, 60% d'intervenants professionnels

Descriptif

Objectifs

La LP (Licence professionnelle) APSIO (Analyste Programmeur de Systèmes Informatiques Ouverts) ambitionne de former des développeurs capables de développer des applications multi-supports : pour des environnements classiques centralisés, pour des environnements Web et Intranet, ainsi que pour les nouveaux environnements mobiles, tactiles ou cloud.

Niveau d’accès :

titulaire d’un DUT Informatique, d'un BTS SN/SIO (Services Informatique aux organisations) ou IRIS, ou d'un L2 équivalent.
Recrutement sur dossier (décembre-mars) + entretien (juin).
Niveau de sortie acquis : Bac +3.

Fiches de la formation

Fiche compétence

Fiche descriptive du parcours

Extrait de la fiche RNCP* de la mention

Fiche RNCP complète

* Répertoire national des certifications professionnelles

Effectifs : entre 20 et 30

Qui entre en L.P. APSIO :

Taux de réussite : 95%

Témoignages d'anciens :

Candidater

Pour candidater, vous devez vous inscrire et déposer votre dossier via e-candidat.

Formation en alternance :

Formation de un an en alternance par contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Formation théorique : 450 h d’enseignement + Projet tuteuré : 125 h + Stage/Entreprise (alternance)
16 semaines en formation et 24 semaines (minimum) en entreprise
Rythme alternance 3 semaines IUT et 5 semaines Entreprise
Formation continue pour les salariés, VAE, reprise d’études.

Fiche formation

Insertion Professionnelle

70% sont en poste 3 mois après
80% sont en poste 6 mois après
50% sont recrutés par l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur alternance

Salaires :

1360 euros net mensuel moyen à l’embauche,
1590 euros net mensuel moyen un an après.
Le type de contrat est majoritairement un CDI.

Exemples de parcours et témoignages d'anciens

Stéphane, 2009 : « L'alternance a été pour moi une vraie opportunité. J'ai immédiatement pu mettre en pratique mes cours théoriques et ainsi gagner la confiance de mon employeur. Une fois diplômé, celui-ci n'a d'ailleurs pas hésité à m'embaucher et j'ai la chance aujourd'hui de travailler pour l'un des groupes leaders en France et dans le monde. »