Ambassadeur Performance Energétique

MISSIONS PRINCIPALES :

Dans le cadre du Schéma Directeur Énergie (SDE) et de la stratégie Région à Énergie Positive (REPOS), l'Ambassadeur de la Performance Énergétique a pour missions : - Sensibilisation et animation : Promouvoir les comportements éco-responsables et sensibiliser les différents acteurs, tant internes qu'externes (usagers, chargés de maintenance, exploitants, gestionnaires, lycéens, etc.), aux enjeux énergétiques. - Collaboration active : Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de la Direction et les établissements pour assurer une cohérence dans les actions énergétiques. - Évaluation de la consommation énergétique : Analyser la consommation d'énergies et de fluides des bâtiments, installations et autres dispositifs pour identifier les potentiels d'économie. - Application de méthodologies communes : Garantir l'application uniforme de la méthodologie d'analyse et de mesure des consommations énergétiques sur l'ensemble du patrimoine. - Collecte et mise en œuvre des données : Recueillir les données énergétiques et, en coordination avec les prestataires de maintenance et les établissements, mettre en œuvre des plans d'action pour réduire les consommations d'énergies et de fluides. - Suivi des outils de gestion énergétique : Assurer le suivi des outils de télégestion et l'analyse des consommations d'énergie sur les sites (télésuivi, GTC, GTB, etc.). - Réalisation de bilans énergétiques : Effectuer régulièrement des bilans énergétiques pour évaluer les consommations et identifier les opportunités d'amélioration. - Création de supports de communication : Élaborer des supports de communication pour valoriser les actions entreprises et les résultats obtenus. - Contrôle des installations : Vérifier les plans de comptage, les synoptiques des installations et les plans de réseaux dans leur ensemble pour s'assurer de leur conformité et efficacité énergétique. - Participe à l’analyse des opportunités de mise en œuvre des travaux amélioratifs conduisant à des économies d’énergie. - Développement d'une culture de la performance et de qualité : Participe à la conception et à la mise à jour de supports de communication et participe de manière active au développement d’une culture commune au sein de la Direction.